瑤海區：聚焦“三度”推動公務員教育培訓提質增效

近年來，合肥市瑤海區聚焦新時代公務員管理工作的新要求，從政治理論學習、專業能力培訓和廉政警示教育三方面持續發力，不斷提升公務員隊伍教育培訓整體水平，著力鍛造一支忠誠干凈、擔當作為、人民滿意的高素質專業化公務員隊伍。

突出思想淬煉，政治理論學習有“力度”。把公務員的思想政治建設擺在首要位置，將政治理論學習作為公務員培訓的必修課程，分階段、全覆蓋組織公務員開展思想政治培訓。制定公務員年度培訓計劃，不斷提高習近平新時代中國特色社會主義思想課程比例，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要任務，持續加強黨的理論和路線方針政策、理想信念教育。近三年以來，圍繞學習貫徹黨的二十大精神、公務員法和配套法規政策解讀等主題，組織公務員參加初任培訓班5期，累計培訓94人次。用好安徽干部教育在線平臺學習資源，推進全區公務員學習貫徹黨的二十大精神，培訓覆蓋率達100%，不斷淬煉公務員的政治能力、政治品格。

堅持按需施教，專業能力培訓有“精度”。著眼不同類別、不同層級、不同崗位公務員能力素質需要，全面梳理全區年輕公務員信息，結合區域五大主導產業發展需求和“三大行動”推進要求，有針對性地舉辦鄉村振興培訓班、經濟高質量發展研討班、應急安全專題班等業務培訓班。選派公務員到招商引資、項目建設、信訪維穩等工作量大、任務繁重、綜合性強的吃勁吃緊崗位上開展能力鍛煉，提升廣大公務員解決實際問題、處理復雜矛盾、做好群眾工作的綜合能力。2023年以來，共組織近30名公務員參加“三聯系、三服務”行動，干事創業本領持續增強；利用好“揭榜掛帥”“城市更新大比武”“應急大練兵”等平臺，推動公務員知行合一，學以致用，在一線實戰中練就真本領，奮力新作為。

豐富內容形式，廉政警示教育有“深度”。把廉政教育作為公務員隊伍建設“必修課”，提高廉政意識和拒腐防變的自覺性。面向新招錄公務員開展廉政專題教育，安排前往紀檢部門進行跟崗鍛煉，幫助新招錄公務員扣好廉潔從政的“第一?？圩印?；堅持寓教于情、寓教于樂、寓教于心，依托區法院廉政文化館，打造廉政文化墻、廉潔文化角；以基層小微權力“監督一點通”平臺為抓手，利用紀法宣講會、主題黨日、志愿服務、文明創建等活動，將廉政教育融入公務員日常生活。舉辦“清風講堂”系列培訓活動，強化作風建設和廉政警示，不斷提升公務員廉潔自律意識。常態化開展警示教育和廉政談話工作，充分運用“四小四大”反面典型“戒尺、警鐘、紅線”作用，用身邊事教育身邊人。（戴云逸）